一、任职要求：1. 年龄在22周岁到45周岁之间。2. 具有本科以上学历 （优秀人才可放宽学历）。3. 品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，具有积极的工作态度。4. 强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性。5. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。6. 有望成为优秀组织管理和经营人员。7. 具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、财富公司等）。二、岗位职责：1. 以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务。2. 学习并掌握人寿保险、财产保险、广发银行基础知识。3. 负责中国人寿公司产品的销售及推广。4. 负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务的推广。5. 根据市场营销计划，完成部门业务指标。6. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。7. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。8. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。9. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。三、薪酬待遇：500强上市央企三大支持！培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训；RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训。四、薪资待遇1. 薪资结构：有责任底薪（2000-5200） 提奖（23%-50%） 级别津贴 福利（月度奖励、保险福利 终身免费培训），新人期平均月薪5000—8000，从业一年以上平均月薪在10000以上。2. 公司提供：商业重疾医疗保险 周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训（国家法定日休息）。3. 每月公司还有额外业务奖励方案。4. 每个季度公司组织去国内外旅游。5. 公司为您补充商业保险。6. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。五、工作时间1. 上班：周一至周五2. 休假：周末双休 国家法定节假日正常休假。 职能类别：保险业务经理/主管