岗位职责：1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。3、组建销售团队，培训辅导销售人员。任职资格：1、22-45周岁，有管理团队意愿。2、有销售3年（含）以上工作经验（储备经理除外）；3、有过创业经历者或***优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。注：以上人员必须具备以下条件：为人正直、诚信，富有进取精神和企图心，勇于迎接挑战；有良好的沟通和组织协调能力；遵纪守法、品行端正，无不良记录；条件特别优异者，可适当放宽条件三收入说明：1、拥有优良的企业文化，提倡“激情工作、快乐生活”，提供具有竞争力的待遇：级别越高收入项目越多，最多可享受20项（、增员奖、责任津贴、管理津贴、季度销售分红、长期服务津贴等），还有养老补贴、度假补贴、定期体检、职业成就礼金；2、提供完善的福利保障制度：享受团体人员意外伤害保险、团体人身意外伤害医疗保险、团体疾病身故保险、团体住院医疗保险等综合保障。级别越高享受的身价保障越高，***可享受百万保额的身价保障；3、注重营销人员的身心健康发展及归属感，定期开展各种主题早会及生日会，并提供团队管理、营销知识、技能等专业培训；4、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，你的晋升速度取决于你的努力程度；5、完善系统的培训，围绕客户指定“全生命周期”的财富规划；工作时间：8:30--11:30 14:30--17:30我们有强大的股东资源，宽阔的成长空间，重磅的团队发展政策，快速晋升的通道，难得的创业机遇！！！时势造英雄！选择很重要，平台更重要！！！