1.维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题3.学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理    4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发5.维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施以及推广    岗位要求： 1、大专以上学历,年龄22-35周岁，2、专业（财经金融类，保险学，管理类，有教师，律师，房产，医生从业经历者优先。）3、诚实守信，有良好的协调沟通能力，有积极进取精神和团队协作意识。    4、良好的学习能力，积极乐观的态度，不断进取的企图心。    薪资待遇：1、双休，法定节假日；2、薪酬结构: 岗位津贴 绩效奖金 高额提成 全勤奖励  新人津贴 管理津贴 节日礼品 活动方案奖励 优秀员工奖3、享有医疗保险、意外保险、养老保险等福利；4、每个季度企划方案奖励，提供国内外旅游；5、长期享有团队管理、营销知识等专业技能培训；6、参加公司团队管理,，晋升机制优越，晋升通道公平公正透明。温馨提示1、简历符合者公司会及时发送信息，请保存好，面试凭短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过，将参加为期3天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知：为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!公司地址：郑州市管城区航海东路正商国际广场C座6楼604 年龄要求：22-35岁 职能类别：储备干部 关键字：金融管培生理财规划师五险专业培训做五休二带薪年假绩效奖金