一、工作职责1、主要工作有两方面，一是农药制剂的剂型配方研究，二是生产工艺指导（即指导生产）。2、负责农药剂型的配方设计，及相关工艺和农药剂型应用研究；3、依据公司要求开展制剂新产品研发工作；4、负责公司原有制剂配方技术的改进；5、为制剂生产提供及时、可靠的技术支持与指导，为制剂销售提供技术咨询和服务。二、任职要求1. 硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、制药工程等相关专业，擅长农药悬浮剂、种衣剂；2. 具有1年以上的制剂研发工作经验，有同行业国内排名靠前企业工作经历优先考虑。3. 熟悉农药制剂开发流程，具有良好的发散性思维及研发能力；4. 工作敬业、善于学习、有创新意识、具有较强的团队合作精神。三、相关福利待遇：1. 具有竞争力的薪资构成①基本薪资：无责底薪 绩效奖金 年终奖，公司每年度进行全员薪资普调；②各类奖金：销售提成（营销类岗位）、项目奖金（研发、技术类岗位）、公司效益奖金；③各类补助：话费补助、出差补助、车辆补助（私车公用）；2. 完善的福利保障①员工宿舍：免费入住员工宿舍；②六险一金：为每位员工缴纳五险一金、补充性商业保险；③带薪休假：包括双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；④各类礼金：包括节日礼金、生日礼金、婚育礼金、慰问金等；⑤健康生活：员工旅游、员工体检、工间休息、兴趣社团、企业年会等；⑥董事长基金：为有特殊困难的员工准备的坚实后盾；⑦其它福利：接收员工户口、人事档案、党组织关系。3. 全面的培训计划①新员工入职培训周；②新员工工作导师制；③员工职业提升培训：包括专业技能、通用管理、职业规划、健康讲座等全方位的培训；④公派学习深造：公司定期安排赴中国农业大学、沈阳化工研究院等高等科研院所公费学习深造；⑤团队建设及outing；