职位描述
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培养路径： 生产车间各岗位轮岗→QC各岗位轮岗→QA各岗位轮岗→职能部门轮岗 培养周期：3年 选拔要求： 1、研究生学历且毕业2年以内，全国TOP前20院校毕业。 2、认同远大文化和价值观； 3、强烈的事业心，埋头实干，承压能力强。 4、团结协作能力强； 5、良好的职业形象； 6、服从集团公司调配 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资条件。 2、各项福利齐全，入职足额缴纳五险一金。 3、由公司/集团高级职业经理直接帮带，项目制培养。 4、内外部学习、外派学习机会众多。
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