岗位职责：1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；2、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；3、深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作；4、组织医院各科室完成各类上级部门检查工作。5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展；6、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询；7、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作；8、 处理医院的医疗纠纷等突发事件。任职要求：1、临床专业大专以上学历，执业医师注册3年以上；2、具备良好的医患沟通能力、组织能力及人际交往能力；3、熟悉国家基本医疗管理规范及法律法规，了解医院相关工作流程及规范；4、二级医院以上或者大型民营医院医务管理工作经验者优先。