职位描述
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岗位职责1、协助培训主管做好教务部门培训计划2、负责收集优秀案例作为培训素材3、根据部门培训课程安排进行培训工作。4、参与培训整体工作，并对培训工作进行改进。任职要求1、大专以上学历，人力资源、培训、师范、市场营销等相关专业优先2、35岁以下，1年及以上相关培训工作经验。3、熟练使用办公软件4、热爱培训工作，执行力高，具有良好的沟通表达、理解能力。三、福利待遇1、五险 五一劳动节 端午过节 国庆过节 中秋礼品 元旦过节。正式员工享有婚假、产假等。2、丰富的部门活动，定期组织团建活动，另有员工旅游，定期聚餐等，办公环境舒适，同事关系融洽。3、上班时间早8:30-晚6:00，月休6天 法定节假日休息 自由调休机制岗位职级专员/助理
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