【公司资源】
1、国家战略新兴产业、高新技术企业、河南省机械工程学会重点产学研企业。2、客户包括多家世界500强企业。具备优秀的销售服务团队和成长机制。3、工业耗材行业,客户长期返单。4、薪资水平远高于同行业。
岗位职责:
1、经销商客户的管理与持续开发;不要求行业经验,有招商经验和督导从业经验,接受英语教培等跨行业优秀简历;年龄要求:27岁-35岁2、维护客户关系,保证良好沟通,适时主动挖掘潜在业务需求,完成二次营销;3、参加各类行业研讨会及展览会,现场开拓潜在客户。4、客户资料的维护与完善,完成上级领导交给的其他工作任务
福利待遇:1、薪酬待遇:底薪 提成 过程激励奖金 评优奖金,前两年年薪10-20万,两年后,由于客户长期返单,财富像雪球一样越滚越大。2、全套福利:绩效奖金,业绩奖励,年度评优等,奖金丰厚,机会多多;缴纳社保,并由额外的补充医疗保险;年度体检、丰厚的节日礼品,节日福利等;3、培训及成长:全面细致的培训计划,良好的发展平台;
本职位优先军人。