一、应聘条件 (一) 、应届毕业生 1、要求全日制四年制师范类院校本科及以上学历，具有团队合作意识，熟知现代课堂教学理念。 2、在校期间担任学生会干部、参加师范生技能大赛获奖及二等以上奖学金获得者，同等条件下优先录用。 (二)、在职教师 1、有一线教学工作经验，本科以上学历，年龄50岁以下，教学理念先进，驾驭课堂能力突出，能胜任各年级教学工作和班级管理工作。 2、获得市级以上(含市级)优秀教师、优秀班主任、先进个人、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下优先录用。 二、报名方式 个人简历或报名登记表发至邮箱。 三、录用方式和待遇 实行聘任制。一经录用，签订人事合同，待遇从优。试用期满考核合格，签订劳动合同，办理五险一金，人事关系由郑州市人才交流中心代理。享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。 四、应聘流程 1、初审合格者学校将电话通知来校试讲、面试。请在应聘期间保持电话畅通，注意查收邮箱回复及手机短信。 2、面试结束后，根据双向选择原则，签订聘用合同。