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岗位职责:1、负责新产品的锻造工序过程开发,组织制定锻造工艺规范;2、负责指导新材料、新工艺的试用和推广;3、负责指导和安排现场异常状况处理;4、负责生产过程中工艺改善及提升。任职要求:1、本科及以上学历,材料类相关专业;2、5年以上锻造行业相关经验,熟悉锻造工艺,能切实解决锻造生产中产生的问题,制定解决方案;3、能熟练应用CAD软件、OFFICE等办公软件;4、具有良好的语言表达能力,较强的沟通、协调能力;5、具备吃苦耐劳精神,适应工作环境能力。
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