职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
主要职责:
负责区域内101+合作伙伴仓库更换的方案准备。
督促区域内101+合作伙伴仓库业务操作的规范性(以公司的各项TCCQS程序、制度为准),建立高低库存预警制度。
关注产品货龄管理汇总区域内101+合作伙伴仓库滞销产品报告,提供给相关营业所销售财务主管。并配合销售部门协调处理。
负责区域内101+合作伙伴仓库消防安全工作的管理和检查。
负责跟进并帮助改善101+合作伙伴提高车辆的配送效率和服务质量。
抽查101+合作伙伴的车辆及叉车的运行状况,配合储运部专业管理人员做好维护与保养工作。
做好区域内各储运相关合同的签订,建档与有效性的跟进。
负责区域内所有储运相关费用的审核及确认。
优化区域内储运资源的组合,以最合理的成本完成高服务质量的工作。
对所有101+合作伙伴仓库进行储运检查。
对所属区域101+合作伙伴及相关人员进行培训。
因业务发展需要,不定期从事销售相关工作
协助营业所销售主管做好任何与质量投拆有关的产品回收和危机事件的处理。
教育背景:
物流专业或相关专业大专以上学历。
经 验:
一年以上储运相关工作经验
态 度:
坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
有良好的团队合作精神,有敬业精神,踏实努力;
具有独立的分析和解决问题的能力;
良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
技 能:
电脑(熟练Excel操作)
非财务专业性的财务知识;
BASIS操作
物流专业知识
FIFO
安全操作知识
相关岗位SOP操作
组织管理,沟通技巧
公司为员工提供:
富竞争力的薪资和完备的福利,依法为员工缴纳各项社会统筹保险及住房公积金;
良好的专业培训和发展机会;
各种假期以及带薪年休假;
其他人性化福利
有意者请联 邮件发送至:liuyanfu@swirebev.com
欢迎加入可口可乐大家庭长期发展!