职位描述：
一、岗位职责：
1.负责对公司业务相关的专利、商标、著作权等知识产权进行检索、收集、分析，向公司业务部门提示有关知识产权的法律风险并给出法律建议；
2.负责对公司业务相关的专利、商标、著作权等知识产权进行注册、申请、规划及相关事务处理；
3.负责知识产权侵权监控，解答业务部门知识产权方面的咨询、给出相应的法律意见，采取法律措施；
4.负责协助起草、审核、修订公司各类合同/协议及其他法律文件，负责公司合同的监督、管理工作；
5.负责公司与业务相关的各类法律培训，普及和提高公司员工的法律意识；
6.负责与国内外律师、代理及公司各分公司负责人进行法务相关工作的联络、配合工作。
二、任职要求：
1、法学相关专业本科毕业，cet-6及以上；
2、一年及以上从事知识产权法务相关工作性质，优异应届生也可培养。
3、具备信息搜集整理能力，善于发现并解决问题，有较好自主学习能力；
4、沟通及逻辑表达较强，具备责任心。
三、薪资福利
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，竞争力底薪+月度奖金+全勤+年终奖+其他。
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金、年度免费体检；
（2）团队建设：户外集体游、拓展训练、月度生日会、不定期活动；
（3）有薪假期：单双休、法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等；
（4）礼品礼金：（端午、中秋、春节）福利、生日福利等；
（5）其他福利：下午茶、音乐时间、内部团购等。
3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。