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人资行政副总
面议 郑州金水区 5年以上 本科
  • 年度旅游带薪年假绩效奖金
郑州壹加贰联合不动产经纪有限公司 2024-03-19 06:33:32
人关注
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1.组织制定人力资源战略、中长期发展规划和年度工作计划,并组织落实 ;
2..指导开展人才招聘工作,确保人才供给满足公司发展要求;
3.建立并不断完善绩效管理体系,组织绩效评价工作有效开展;
4.完善优化培训体系,不断提高员工的素质能力,为员工职业发展提供通道;。
5. 协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象以及企业内部发展战略规划策略、方案等工作
6. 召集、主持公司例会、专题会议等,传达决策、监督各项决策的执行情况。
任职要求:
1.第一学历要求全日制本科以上学历,企业管理相关专业,年龄30-36岁之间。
2.五年以上大型企业人力资源管理经验。(人事工作优先考虑)
3 有较强的组织、学习能力和判别分析力。
4 有高度的工作责任感,良好的沟通能力及影响力。
5 有较强的谈判技巧及处理危机的能力。
6 有较强的公文处理及较强的文字分析能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:郑州金水区郑州-农业路
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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