高校招聘

扬州大学文学院办学历史悠久，学科底蕴深厚，现有专任教师100人。中国语言文学学科拥有全国首批博士点，现为江苏高校优势学科、扬州大学现代人文社会科学学科集群牵头学科。学院设有中国语言文学一级学科博士点、博士后流动站，以及国家民委中华民族共同体研究基地、江苏高校哲学社会科学重点研究基地等高层次学科平台。学院建有校级实体研究机构“文化传承与创新研究院”，以及“中国文化研究所”等校级一般研究机构十个。根据学院事业发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，有关事项公告如下：

一、工作部门及招聘人数

学院综合办公室，1人。

二、岗位职责

学科、科研管理工作，其他相关工作。

三、应聘条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的思想品德和职业道德，责任心强；

（二）具有专科及以上学历；

（三）年龄在40周岁以下，即1984年6月1日（含）以后出生；

（四）身心健康，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件进行文字和数据处理，具备一定的公文写作能力。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员如实填写《扬州大学文学院劳务派遣工作人员应聘申请表》，并提供相关证明材料、体现工作能力的代表作1项（需扫描成PDF文件，形成1个电子文档，命名方式为：文学院综合办公室应聘材料+姓名），电子版材料发至xuting@yzu.edu.cn，报名截止时间：2024年6月21日。

（二）资格审查

1.根据应聘人员提供的材料进行审核，材料弄虚作假的，一经查实，即取消应聘人员应聘资格。

2.应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。

3.应聘人员应保持联系方式畅通，以便通知联系，无法联系者视为自动放弃。

（三）考核

由学院组织综合考核小组进行考核；具体时间、地点另行通知。考核内容如下：

笔试：公文处理。

面试：结构化面试。

（四）体检

根据考核情况，确定参加体检人员。如有半年内的三级甲等以上医院或毕业院校的半年内的体检证明，同样有效。

（五）公示与聘用

根据体检结果，确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。公示无异议的应聘人员，与扬州润扬劳务有限公司签订劳务派遣用工合同。

五、工资待遇

月基本工资按扬州市最低工资标准发放，五险一金按国家规定办理。考核及福利等参照《扬州大学劳务派遣人员管理暂行办法》等相关规定执行。

六、联系方式

联系人：许老师

电话：0514-87975528

邮箱：xuting@yzu.edu.cn

地址：扬州市四望亭路180号，扬州大学瘦西湖校区40号楼