高校招聘

浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“国家队”医院，为国家首批委省共建国家医学中心、国家区域医疗中心(综合型)。在《2018年度中国医院综合排行榜(复旦版)》中，医院综合排名全国第14位，连续10年保持浙江第一。

医院目前拥有总部一期(余杭)、庆春院区、之江院区、城站院区、大学路院区、钱塘院区六大院区/基地，床位近5000张。医院现有职工近八千人，拥有一支中国工程院院士、国家杰青等高层次人才领衔的顶尖临床科研人才队伍。

招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次计划公开招聘5个岗位15人。

岗位名称、需求人数及具体要求详见招聘计划表(见附件)。

(二)招聘对象

招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。其中应届毕业生应确保在2021年7月底前取得相应学历学位证书，否则不宜应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对工作经历的要求，按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。报名人数过多时，此类偏好条件将自动转为限制性条件，不具备条件者不列入考试对象。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2020年11月23日24时，逾期可不接受报名。应聘人员登陆我院网上招聘系统http://rlzyb.zy91.com/，请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。一般不接受其他方式报名。应聘者请在“个人中心”确认“已投递简历”状态。

2、资格初审

单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间进行资格初审。应聘人员可登陆招聘系统查询结果。

2个管理岗位符合条件的人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。3个专技岗位为紧缺岗位，原则上按符合条件的实际人数组织招聘。

相关附件下载:000w7o

附件：

附件：浙江大学医学院附属第一医院招聘计划表（2020年第二批）.xls

原标题：浙江大学医学院附属第一医院公开招聘人员公告（2020年第二批）

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)